Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.
We zien elke nieuwe medewerker als een toekomstige leider van ons bedrijf, dus het is in ons voordeel om jou te helpen om je potentieel te bereiken. Door het aanbieden van trainingen, carrièremogelijkheden en prestatiegerichte vooruitgang, doen we er alles aan om onze werknemers te laten slagen en groeien. We streven naar een omgeving waar vooruitgang en beloningen gebaseerd zijn op prestaties, bekwaamheid en bijdrage aan onze bedrijfsdoelstellingen.
Equipment Reliability Engineering Lead
“Vanaf dag 1 was ik onder de indruk van de veelzijdigheid van de chemische sector. Met het Young Graduate Program kreeg ik de kans om te leren van experten binnen de organizatie. Ik voelde me meteen deel van het team en mijn mening deed ertoe van bij de start.”
Supply Chain Compliance & Projects Manager
Gedurende het Young Grads Programma kreeg ik de mogelijkheid om alle onderdelen van supply chain te leren kennen en werd ik betrokken in belangrijke projecten. Het bedrijf ondersteunde me met opleidingen in verschillende domeinen en bezorgde me de tools die ik nodig had om mijn carrière te versnellen. De voorbije 10 jaren heb ik een zevental functies mogen uitoefenen met toenemende verantwoordelijkheden, waaronder expat opdrachten in de US.
Project Engineer
Het Young Graduate Programma gaf me de gelegenheid om alle verschillende departementen van een chemisch productiebedrijf te doorkruisen en te leren kennen. Deze kennis helpt mij om het volledige plaatje te bevatten en het overzicht te bewaren, waardoor ik bij de opstart van nieuwe projecten meteen de verschillende afdelingen weet te betrekken om tot een succesvol resultaat te komen.
CPChem bouwt een volledig nieuwe PAO unit die de productiecapaciteit van polyalphaolefinen zal verdubbelen. Deze expansie zal aanzienlijke voordelen opleveren op vlak van infrastructuur, beschikbaarheid van feedstocks en operationele expertise; plus het creëert een 20-tal bijkomende jobs in de regio.
👉️ lees het volledige artikel op onze website
Tijdens de maanden oktober en november lanceerde CPChem een creatief atelier voor alle collega's over de drie sites heen om collega's bij te staan in het bouwen aan hun relaties met de collega's van verschillende afdelingen en locaties. Daarbij werd een sterke focus gelegd op Diversiteit & Inclusie, hetgeen integraal en fundamenteel deel uitmaakt van de bedrijfswaarden.
👉️ Wil je mee weten over ICARE?
CPChem Tessenderlo bouwt een Hydrodesulfurization (HDS) unit, die zorgt voor het omzetten van zwavel naar waterstofsulfide, dat op zijn beurt weer als grondstof wordt ingezet om circulariteit te creëren. De investering bedraagt maar liefst 28 miljoen euro.
👉️ lees hier het volledige artikel
Kop of munt? Zo werd bepaald dat olie- en gasbedrijf Chevron eerst mocht vermeld worden in de naam Chevron Phillips Chemical, een joint-venture met sectorgenoot Phillips 66. De enige 2 Europese productie-sites van deze multinational, met een omzet van zo’n 13 miljard euro en 4.700 personeelsleden, bevinden zich in Limburg, meer bepaald in Tessenderlo en in Beringen.
People, planet and performance are our top priorities.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, in het bijzonder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”) zoals omgezet in nationaal recht.
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policies:
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier